Новый год — новая тренинговая программа от холдинга Сибирский центр!


14.12.2020

Дорогие друзья, поздравляем вас с наступающим Новым годом! Приглашаем руководителей и ключевых сотрудников ресурсных центров НКО и инфраструктурных НКО России на новую тренинговую программу от холдинга Сибирский центр.

Вы сами можете выбрать удобный обучающий маршрут на 2021 год, то есть выбрать тренинговые сессии и формат участия.?

От одной организации можно подать не более 2 заявок на участие. Обязательным условием для участия является согласие руководителя организации. Окончательный список участников определяют организаторы.

Участие в мероприятиях бесплатное, для очных участников предусмотрена компенсация транспортных расходов и оплата проживания в гостинице при двухместном размещении.

Оба проекта реализуются при с использованием грантов Президента Российской Федерации, предоставленных Фондом президентских грантов.

Первая тренинговая сессия “Стратегия” (25-26 января) является вводной и обязательной для всех участников программы. На сессии мы обсудим подходы к выработке стратегии и то, как она реализуется через проекты организации; рассмотрим связь стратегии и оценки и сформируем цельный взгляд на деятельность организации.?

Сессия длится 2 дня, но вы можете выбрать очный или дистанционный (через Zoom) формат.

После первой сессии вы можете выбрать любой вариант:

Пройти весной и летом еще 2 тренинговых сессии (очно в Новосибирске и в Москве) и выполнить 2 практических задания при поддержке экспертов в рамках проекта «Ступени эффективности» ИнА-Центр. В результате к осени 2021 года мы с вами разработаем реальные системы оценки и мониторинга, которые объединят воедино проекты ваших организаций и свяжут их с миссией.

Приоритет будет у инфраструктурных НКО из городов, где менее 500 000 жителей.?

Пройти зимний тренинг “Школа ресурсных центров” 28-29 января, очно в Новосибирске, сразу после первой сессии “Стратегия”, и летний тренинг в рамках проекта «Ресурсные центры для НКО: уроки и преемственность» Фонд «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», а также самостоятельно выполнить задание по отработке полученных навыков и знаний.?

Этот маршрут рекомендуется сотрудникам РЦ из регионов Сибири и Дальнего Востока, особенно тем, кто недавно начал работу и столкнулся с трудностями роста в качестве руководителя.

Пройти оба пути, то есть тренинги «Ступени эффективности» и «Школы ресурсных центров».

ССЫЛКА НА РЕГИСТРАЦИЮ

Вопросы можно задать координаторам программы: Ирине Решта (ireshta@scisc.ru) и Ирине Макеевой (imakeeva@scisc.ru)?

Оба проекта реализуются с использованием грантов Президента Российской Федерации, предоставленных Фондом президентских грантов.